Att många av vårdens medarbetare lider av en alltför hög arbetsbelastning och etisk stress är inget som någon kan ha missat. Positivt därför att handledning kan göra det lättare att återhämta sig och liksom att förebygga stress.
En pilotstudie från Lunds universitet är inspirerande, även om den har ett par år på nacken. Här hittar du en artikel samt rapporten.